Avec 80% d’étudiants en alternance à Esarc à Toulouse, le suivi et l’accompagnement professionnel sont des enjeux essentiels.
Une équipe, composée d’une dizaine de conseillers en formation, est dédiée à cette accompagnement. En relation avec l’entreprise et l’alternant, le conseiller en formation a pour but de favoriser les échanges et d’accompagner les différentes parties prenantes pour un vécu optimal de la formation.
Ateliers de recherche d'alternance
Des ateliers variés pour favoriser son insertion professionnelle :
Les speed recruiting
Chaque année, les entreprises partenaires de l’école proposent leurs offres de stage ou d’alternance à nos étudiants.
Pour permettre aux étudiants de rencontrer un maximum d’entreprises en un minimum de temps, le principe 10 minutes d’entretien : gain de temps garanti pour les professionnels et les étudiants !
Le groupe LinkedIn
Un groupe LinkedIn dédié aux étudiants ESARC en recherche d’alternance ou de stage, une diffusion fréquente des offres qui pourraient intéresser nos jeunes.
Les rendez-vous personnalisés
Vous avez la possibilité de prendre rendez-vous directement avec le conseiller affilié à votre formation. Parfait pour avoir des conseils rapides et efficaces.
La table ronde des métiers
3h30 d’échange destiné à la poursuite d’études de nos étudiants après leur BTS. L’occasion pour nos étudiants de bachelor de venir présenter leur filière et de pouvoir aiguiller nos jeunes sur les possibilités de poursuite d’études.
Atelier « poursuite de projet professionnel »
Un atelier réalisé dans le but de conseiller et d’accompagner les projets professionnels de chacun. L’occasion de mettre des moyens à disposition pour les aider à construire un projet concret
Atelier « Se vendre et réseauter »
Savoir se vendre n’est pas toujours chose facile auprès d’un recruteur, l’équipe ESARC est présente pour apprendre les codes à nos étudiants. Le but étant de montrer une image efficace de soi et de construire un réseau professionnel.
3 réunions en distanciel prévues chaque année pour un accompagnement optimal des tuteurs et des alternants.
Le 23 novembre a eu lieu la première réunion et nous avons eu près de 400 tuteurs connectés !
Au programme :
Les prochaines réunions aborderont les thèmes du management de la génération Z et de la sensibilisation au harcèlement.
Vous souhaitez plus de renseignements ?
